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Tres tendencias que afectan a las empresas en 2017

Oct 25, 2018 10:42:06 AM June 19th, 2017

Todos los años, surgen nuevas tendencias que examinar, nuevas ideas que plantearse y nuevas perspectivas que pueden afectar a las empresas.

Algunas de estas tendencias pueden crear problemas menores, aunque no van más allá. Otras pueden cambiar paulatinamente toda la infraestructura de un sector. Por ese motivo, es importante tener la mente abierta.

Para el éxito futuro, es vital plantearse cuáles son los factores que pueden evitar que la empresa alcance sus objetivos a largo plazo. Es mucho más fácil superar los obstáculos una vez los hemos identificado y, en algunos casos, incluso podemos aprovecharlos a nuestro favor.

Pero antes de empezar, reflexione acerca de estas tres tendencias que, sin duda, afectarán a todas las empresas.

Edad de la plantilla

La mayoría de líderes de negocio serán más que conscientes del cambio en el promedio de edad de la plantilla. Después de todo, la generación más joven no siempre responde de la misma forma que las generaciones anteriores.

Por ese motivo, las empresas deben adoptar nuevas políticas y plantearse nuevas formas de mejorar el flujo de trabajo. Para muchos, la jornada laboral estándar es cosa del pasado cuando se dan cuenta de que la generación más joven desea tener más flexibilidad que sus predecesores. Pero fragmentar la semana laboral tradicional y flexibilizar algunas de las reglas tradicionales no siempre es mala idea.

Resulta vital crear un entorno de trabajo flexible, introduciendo más conectividad y movilidad que permitirá que los empleados sean efectivos, en cualquier momento y lugar.

Frontera difusa entre ventas y marketing

Tradicionalmente, ventas y marketing eran funciones muy diferentes que operaban de forma independiente. Sin embargo, los consumidores son cada vez más inmunes al marketing intrusivo y la información se puede obtener fácilmente a través de internet. Como consecuencia, la antigua forma de hacer las cosas generalmente tiene un impacto mínimo. 

De este modo, se han difuminado los límites entre ventas y marketing. El equipo de marketing debe ser capaz de entender el proceso de ventas y cómo se guía al cliente a través del mismo. Del mismo modo, el equipo de ventas debe plantearse cómo educar de manera continua al cliente y generarle confianza. Ya no existe una línea clara que divida marketing y ventas; ambos equipos deben tener una visión global y actuar como un equipo cohesionado.

El potencial de la nube y los datos

A nadie se le escapa que la capacidad de almacenar datos y acceder a ellos a través de internet está impulsando un cambio importante. Pero es necesario garantizar la seguridad de los datos mediante un sistema basado en la nube, que ofrezca una mayor protección de los datos empresariales, pero también una mayor accesibilidad para los empleados que trabajan a distancia o que viajan.

Toda la plantilla tendrá más acceso y capacidad para tomar decisiones importantes sin importar dónde trabajen. Por su parte, los clientes también se beneficiarán de recibir más soluciones basadas en la nube.

En el ámbito profesional, si la empresa no avanza, se queda rezagada. No es posible quedarse quieto, y es importante reconocer los factores que contribuyen a cambiar el panorama empresarial actual.

 




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